| Uthyrning av arbetskraft
Vi koncentreras oss på förmedling av utbildad arbetskraft inom olika branscher. De huvudsakliga områdena är Finland och Estland samt övriga Baltikum. Vi sysslar med uthyrning av arbetskraft inom länderna såväl som mellan dem. Att hyra passar både stora och små företag från chefer till receptionister.
Fördelar med att hyra arbetskraft:
1.Kostnadsbesparande
 huvudkostnaderna är löpande utgifter
du betalar endast för utfört arbete
inga rekryteringsavgifter
inga utgifter i samband med att avsluta anställningsavtal
binder inte företagets resurser
inga utbildningskostnader
inga socialförsäkringsavgifter
kostnader uppkommer endast då arbetaren har börjat
Om du behöver en utbildad arbetare, börjar arbetskraftkostnaderna löpa då den utvalda personen påbörjat arbetet. Kostnader före detta = 0 €.
Om du letar och rekryterar själv, är kostnaden 10 000 € eller mer. Om du använder en firma, är kostnaderna 15 000 € eller mer. Utgifterna uppkommer innan arbetet ens har påbörjats.
Ingen har ännu uppfunnit ett helt säkert rekryteringssystem, verkliga kunskaper ser man endast då arbetet börjat. Hyrd arbetskraft kan visa sina kunskaper utan förskottsbetalda utgifter.
2.Flexibelt
hänsyn till kundens verkliga önskemål
flexibla arbetstider
flexibilitet vid planering av semestrar
flexibilitet under säsonger, semestrar, sjukdom, vid tillfälliga produktions- eller
 tjänstetoppar eller i andra extraordinära fall
möjlighet att få hyrd arbetskraft till fast anställning
inget problem om arbetet permanent eller tillfälligt avslutas
flexibilitet vid förändringar
3.Pålitligt
rekrytering enligt kundens kriterier
vi ger arbetaren en beskrivning av arbetets art genom företagets presentation och
rekryteringskriterierna
alla arbetare intervjuas och utvärderas
endast den arbetare som motsvarar alla kriterierna erbjuds som hyrd arbetskraft
vi ger arbetsskyddsinstruktioner
vi informerar om lokala förhållanden
den uthyrda arbetskraften ges en översikt över användarföretaget
verkliga kunskaper och anpassningsförmåga klargörs på arbetsplatsen – för den hyrda
arbetskraften är risken minimal
Idealis ansvarar för arbetsgivarens alla lagstadgade skyldigheter
Idealis betalar arbetarens lön i rätt tid
Idealis ordnar vid behov ordentligt boende
4.Enkelt och smidigt
Inhyrning av arbetskraft passar företag av alla storlekar oavsett arbetsuppgifter. Att använda hyrd arbetskraft är enkelt och smidigt.
Kontakta Idealis och lägg in ett önskemål
Arbetsuppgifterna för vilka arbetare behövs bestäms
Kriterier som den sökta personen måste uppfylla bestäms
Tiden för arbetets början och längd uppskattas
Idealis erbjuder lämpliga kandidater
Kontraktet skrivs
Samarbetet med Idealis fortsätter även under den hyrda arbetskraftens arbetstid. Vi ger kompletterande utbildning och feedback tillsammans med användarföretaget så att den hyrda arbetskraften utför sina arbetsuppgifter på bästa sätt.
Även om du för tillfället inte har behov av hyrd arbetskraft, kan vi sluta ett samarbetsavtal för framtida behov. Enligt detta kan vi börja söka efter lämpliga personer, som finns till hands senare då behov kanske uppstår. Om säsongen redan börjat, är det ofta så att särskilt professionella arbetare redan har anställts.
Tack vare samarbetsavtalet kan vi lösa nuvarande behov av arbetskraft och förbereda inför framtiden!
|
