| Аренда рабочей силы.
При аренде рабочей силы концентрируемся на посредничестве на посредничестве квалифицированных работников в разных областях. Основными регионами являются Финляндия, Эстония и другие страны Балтии. Занимаемся арендой рабочей силы как внутри стран, так и между странами. Аренда рабочей силы подходит как маленьким, так и большим фирмам, от руководителя до сторожа.
Преимущества аренды рабочей силы:
1.Экономично
 основные расходы по текущим расходам
плотишь только за выполненную работу
отсутствуют расходы по найму
отсутствуют расходы, связанные с прекращением договора
не связывает ресурсы фирмы
отсутствуют расходы по обучению
отсутствуют расходы по медицинскому страхованию
расходы возникают лишь с того момента, когда работник приступит к работе
Если желаешь арендовать квалифицированного работника, то расходы по выбранному арендованному рабочему возникнут лишь тогда, когда он приступит к работе, до этого = 0 Ерво.
Если ищешь и нанимаешь сам, то расходы составят 10 000 Евро и больше. Если используешь услуги фирм, то 15 000 Евро и больше. Расходы возникнут раньше, чем приступят к работы.
Совершенной системы найма ещё никто не изобрел, действительная квалификация и адаптация работника будут видны после того, как он приступит к работе. Значит, у арендованного работника имеется возможность показать свой профессионализм без предварительной оплаты расходов.
2.Гибкость
учет действительных потребностей клиента
гибкость в рабочем времени
гибкость в планировании отпуска
гибкость во время сезона, отпуска, в случае болезни, в случае неотлагательных
 производственных работ и услуг и других исключительных случаях
возможность получить арендованного работника на постоянное место работы
не проблема, если работы временно или окончательно остановятся
гибкость при изменении обстановки
3.Надежность
нанимаем по представленным клиентом критериям
дает работнику действительное представление о характере работы, при помощи
ознакомления с фирмой и критериями
со всеми работниками проводится интервью и даётся оценка
лишь соответствующий все условиям работник, предлагается работодателю в качестве
арендного работника
проводим инструктаж по технике безопасности
информируем о действительной обстановке на месте
арендованным работникам предлагается обзор о предприятиях- пользователях
действительная квалификация и адаптация выясняется в месте работы – в случае
арендованного работника риск минимальный
Idealis отвечает исходя из обязанностей работодателя, вытекающих из закона
Idealis выплачивает работникам зарплату своевременно
в случае необходимости Idealis организует хорошую жилищную площадь
4.Легко и безошибочно
Аренда рабочей силы подходит любым фирмам независимо от рабочих обязанностей. Получить арендованного работника легко и безупречно.
свяжитесь с Idealis и сделай заявку
определяются рабочие обязанности, для выполнения которых требуется работник
определяются критерии, которые должен выполнить требуемый работник
оценивается начало срока и продолжительность работ
Idealis предложит подходящие кандидатуры
составляется договор
Сотрудничество с Idealis продолжается и во время выполнения работ арендованным работником. Предоставляем дополнительное обучение и обратную связь с предприятием пользователем так, чтобы арендованный работник мог как можно лучше справиться со своими трудовыми обязанностями.
Даже в том случае, если Вам не требуется сейчас арендный работник, может заключить договор сотрудничества, учитывая потребность в будущем. На основании договора мы можем начать поиск подходящих лиц, которые могут потребоваться в будущем. Часто бывает так, что в начале сезона, работники, особенно квалифицированные, уже приняты на работу в другое место.
При помощи договора сотрудничества можем решить вопрос имеющейся необходимости рабочей силы, и подготовиться к будущему.
|
